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　2、事务性工作　　员工档案管理　　员工公积金的日常管理　　劳动/社保政策咨询　
　3、劳动关系管理　　员工人事代理服务　　员工的日常服务　
　4、风险抵御　　抵御社保等问题的纠纷　　抵御外地劳动仲裁的风险　
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　6、劳动合同法的咨询　　完善企业的员工手册，预防劳务纠纷　　为企业提供劳动合同法的咨询　
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8、个性化定制服务 当企业投保达到一定人数，我们将提供驻场客服服务　　并从服务开始，在与 企业不断合作当中,应对企业需求不断的提供个性化服务。